①负责根据公司战略和市场需求,搭建课程资源库,研发课程标准、课程产品等,包括课程大纲、教材、教案、PPT等。
②负责搭建课程研发团队,出台课程研发团队工作制度、培训制度和管理办法;
③负责培训教学团队,并与教学团队密切合作,以确保课程产品的质量和效果;
④负责对课程产品进行评估和改进,以满足市场需求和提高教学质量。
⑤负责跟踪行业发展、市场需求和课程变革趋势,及时更新课程方向和调整课程产品;
⑥负责课程产品的营销和推广,包括制定营销策略、参与市场活动、与渠道合作伙伴沟通等。负责课程产品的收益管理,包括制定收益计划、分析收益状况、提出收益优化建议等;
⑦协助、配合公司其他分管领导开展工作,完成执行董事、总经理交办的临时性工作。
3.岗位要求
大学本科及以上学历,中文、历史、旅游、物理、农学等相关专业,具备良好的专业理论知识素养和较强的动手实践能力,了解教学规律及基本方法,具有良好的语言表达能力和理解力,熟练掌握办公软件和互联网的使用,勤学好思,善于创新,有良好的敬业精神及团队合作精神,有研学机构或培训机构工作经历着优先。

