岗位职责：
1.根据公司对行政的要求，执行工厂各项规章制度，推进规范化管理；
2.统筹工厂的安全、卫生、保安、饭堂、宿舍、后勤、环保等等日常管理工作；
3.及时应对处理突发事件。
岗位要求：
1.有较强的人际沟通能力、组织协调能力，良好的服务意识和职业素养。
