①负责根据公司战略和市场需求，搭建课程资源库，研发课程标准、课程产品等，包括课程大纲、教材、教案、PPT等。

②负责搭建课程研发团队，出台课程研发团队工作制度、培训制度和管理办法；

③负责培训教学团队，并与教学团队密切合作，以确保课程产品的质量和效果；

④负责对课程产品进行评估和改进，以满足市场需求和提高教学质量。

⑤负责跟踪行业发展、市场需求和课程变革趋势，及时更新课程方向和调整课程产品；

⑥负责课程产品的营销和推广，包括制定营销策略、参与市场活动、与渠道合作伙伴沟通等。负责课程产品的收益管理，包括制定收益计划、分析收益状况、提出收益优化建议等；

⑦协助、配合公司其他分管领导开展工作，完成执行董事、总经理交办的临时性工作。

3.岗位要求

大学本科及以上学历，中文、历史、旅游、物理、农学等相关专业，具备良好的专业理论知识素养和较强的动手实践能力，了解教学规律及基本方法，具有良好的语言表达能力和理解力，熟练掌握办公软件和互联网的使用，勤学好思，善于创新，有良好的敬业精神及团队合作精神，有研学机构或培训机构工作经历着优先。