广州雷德电梯工程有限公司招聘多个岗位，退役军人优先！！

薪酬：7000-10000元/月

岗位要求：

1、负责项目的现场监督与安全工作，协调解决现场的问题；

2、负责管理项目上的所有物料；

3、协助资料员入场报备、报验等流程；

4、负责安装工人的现场作业情况；

5、及时完成上级下达的临时工作，听从上级领导安排

上班时间：6天工作制，单休 8:30-11:50 14 :00 -17：20

福利待遇：提供工作餐、年度调薪、年底奖金、办公环境好

薪酬：6000-9000元/月

岗位要求：

1、负责电梯日常保养工作及签保养单

2、学习能力出色、动手能力强；

3、具有团队精神、积极的心态；

上班时间：6天工作制，单休 8:30-11:50 14 :00 -17：20

福利待遇：提供工作餐、年度调薪、年底奖金、办公环境好

薪酬：6000-12000元/月

岗位要求：

1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的执行。

2、根据公司整体运营策略，提炼出适合本区域市场的运作模式，完成销售或回款任务目标。

3、进行客户分析，建立建设性客户关系，深入挖掘客户需求，提高客户满意度。

4、全面跟踪销售业务过程，处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查等。

5、完成上级安排的其他事项。

上班时间：6天工作制，单休 8:30-11:50 14 :00 -17：20

福利待遇：提供工作餐、年度调薪、年底奖金、办公环境好

薪酬：7000-12000元/月

岗位要求：

1、较强的电梯事故判断和处理能力；

2、有1年以上电梯安装经验；

3、维修、更换电梯零、部件。

4、精通日立、广日电梯、蒂森电梯的优先考虑。

5、较强的电梯事故判断和处理能力。

6、有1年以上电梯安装经验。

7、维修、更换电梯零、部件。精通、日立、广日、帝森的优先考虑。

上班时间：6天工作制，单休 8:30-11:50 14 :00 -17：20

福利待遇：提供工作餐、年度调薪、年底奖金、办公环境好

薪酬：3500-4000

岗位要求：

1.负责定期办理年审约检业务；

2.完成电梯过户，使用单位名称变更，电梯使用证遗失补办，注销，启用，停用等资料及业务办理；

3.配合电梯抽查工作，准备电梯抽查资料；

4.及时更新表格信息

5.负责外包维保合同修订和报价，对已签订的合同进行整理归档，并交接财务追踪付款情况，以及监督外包年审维保工作；

6.落实市场监督局和特检所发出的文件要求进行回复及处理；

7.打印每月年审检验报告和标志整理归档，并发送给相关人员；

上班时间：6天工作制，单休 8:30-11:50 14 :00 -17：20

福利待遇：提供工作餐、年度调薪、年底奖金、办公环境好

联系人：张小姐 13711763226（添加微信请发简历后沟通）

联系地址：广州市增城区石滩新城大道低碳总部园A12栋15楼1502