课程目标：使学员掌握门店运营管理的核心知识和技能，提高门店的业绩和利润。

课程内容：包括门店选址、商品采购、陈列、促销、人员招聘、培训、考核、财务管理等方面。

培训方式：采用线上 线下相结合的方式，包括理论讲授、实战模拟、案例分析等。

培训周期：为期两个月，每周进行两天集中培训，共进行八周。

培训效果：通过培训，学员将能够熟练掌握门店运营管理的各项技能，提高自身的管理水平，为未来的职业发展打下坚实的基础。