【广州招聘】8.7万元/年+五险一金，广州市公安局科技通信处面向社会公开招聘2名辅警！
因工作需要，广州市公安局科技通信处面向社会公开招聘2名辅警，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
招聘岗位、人数、范围及工作职责由广州市公安局科技通信处统一调配使用（上班地点：广州市内），必要时需要24小时轮岗值班。
岗位: 视频监看员（勤务辅警）。
招聘人数：2名男性辅警。
主要工作职责：负责协助民警开展视频联网及视图数据治理等相关工作。
二、报考条件
应聘人员的资格条件
（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护宪法；热爱公安工作，具有软件操作基础（Word、Excel等），具有公文写作能力；有良好的素质和品行，遵纪守法，没有参加邪教活动；品行端正，诚实守信，无犯罪记录。
（二）学历、专业要求：具有大学本科以上文化程度，信息电子类（专业大类，见附件），报考人员须于2024年12月1日前取得相应学历学位证书。
（三）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下（即1989年12月1日至2006年11月30日出生的）。
（四）身体要求：具有与岗位工作强度相匹配的身体素质和形象条件，体型、五官端正，无精神病史、有良好心理素质和临场应变能力；无纹身、无口吃、无重听、无色盲、无明显生理缺陷及特征、无传染性疾病，双眼矫正视力均不低于4.8。应聘人员应按要求参加体检，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（粤人社发〔2010〕382号）执行。
（五）优先资格：同等条件下，公安烈士和因公牺牲公安民警配偶子女、在职公安民警配偶子女、部队退伍军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生以及具有公安工作经验者有优先资格。
（六）有下列情形之一的人员不予招聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸食、注射毒品、卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、报名方法
（一）报名
1.报名时间：2024年12月2日9：00至12月5日9：00。
2.报名方式：网络报名，报考人员必须仔细阅读招聘公告，确定符合条件后在规定时间内登录报名网站（全国事业单位招聘网，网址：https://www.qgsydw.com），按照网站提示步骤进行。
3.报名及资格审核要求：报考人员须上传提交以下材料：
①报名表（见附件）；
②有效身份证；
③户口本（户主和本人页）；
④学历学位证书；
⑤学信网学历验证报告；
⑥个人信用报告；
⑦已婚的提供结婚证；
⑧近期免冠小1寸正面证件电子照片（照片为*.JPG格式，白底，大小为20KB以下）；
⑨符合优先招聘条件的，需提交相关证明材料。
应聘人员须按要求提供以上资料扫描件（A4纸规格），并将资料扫描件按以上目录顺序进行排列，备注好应聘者名字后，将报名材料作为附件上传。
4.注意事项：应聘人员须诚信报名，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
四、资格审查
收到报名材料后将确认应聘人员是否具有报考条件，报考材料不齐或不合格的应聘人员不得参加体能测试，报考资格初审是否通过将以短信通知报考者本人。
参加资格复核的应聘人员到达体测考场需提交相关资料进行复核，资格复核通过的考生，参加体能测试，请务必现场提交以下材料：
（1）报名表（从报名网站导出并打印）；
（2）身份证原件及复印件；
（3）户口本原件及复印件；
（4）学历、学位证及相关证明原件及复印件，学信网学历验证报告；
（5）《个人信用报告》；
（6）已婚的提供结婚证；
（7）近期免冠小1寸正面证件照2张（背面写名字）；
（8）符合优先招聘条件的，需一并携带相关证明材料。
应聘人员须按要求提供以上资料原件和复印件（A4纸规格），并将资料复印件按以上目录顺序进行排列装订，复核后退回原件，复印件不予退回。
五、体能测试
体能测试在资格复核通过后举行，主要测试应聘人员的身体素质情况，考生务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测试，因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承担。
测试项目及标准：（1）俯卧撑≧25个；（2）纵跳摸高，男性≧265厘米。测试方法：原地起跳，触摸到高度线或者测试条的视为合格；测试不超过三次。
以上二项全部合格评定为体能测试合格，体能测试合格方可参加笔试。
六、考试考核体能测试成绩合格的应聘人员参加笔试和面试，笔试和面试总成绩100分，笔试成绩占60％、面试成绩占40％。
六、考试考核
体能测试成绩合格的应聘人员参加笔试和面试，笔试和面试总成绩100分，笔试成绩占60％、面试成绩占40％。
（一）笔试
组织体能测试合格者进行笔试，主要考察应聘人员的时事、计算机类基础知识、办公软件知识及公文写作能力，笔试满分100分，采取闭卷形式进行。笔试开始15分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。考试作弊者，直接取消报考资格。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，笔试结束后，按笔试成绩合格（60分以上）、且成绩由高至低排序、招聘人数1:5的比例进入面试。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
（二）面试
面试时间10分钟、满分100分（面试成绩按四舍五入保留小数点后2位），面试以60分为合格分数线，面试成绩不合格者不列为体检人选。面试采取结构化面试的方式进行，考察求职动机与拟任岗位匹配性、法律法规意识，综合处置能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表等情况。
面试结束后，考试情况在报名网站全国事业单位招聘网（网址：https://www.qgsydw.com）和广州市公安局网站（网址：http://gaj.gz.gov.cn）上公布，考生可于面试结束3个工作日后登录网站查询。
七、体检
以笔试成绩和面试成绩按比例计算总成绩进行排序，由高到低按招聘人数1:1确定体检对象。体检拟在指定医院进行（体检医院、时间另行通知），体检费用由应聘人员自理。体检不合格者直接淘汰，递补人选从总成绩排序名单中依次确定。
八、政审考察
对体检合格对象统一进行政审考察，主要审查遵纪守法、思想政治等情况，应聘人员须按要求提供无犯罪记录等相关证明材料。考察不合格或放弃考察资格的，依据总成绩由高至低依次递补人选（须进行体检并合格）。
九、确定聘用名单并公示
应聘人员经体能测试、笔试、面试、体检和政审考察合格后，确定为拟聘用人选，同时进行公示，公示时间为5个工作日。
十、签订用工手续
公示结束后，未收到情况反映的，由广州市公安局科技通信处以短信或电话通知拟聘人员，并签订用工劳动合同（合同期3年），试用期6个月。试用期间，将组织开展岗前培训，对岗前培训不合格或有其他不符合试用期相关规定行为的，将按国家有关法律法规解除劳动合同。
十一、工资待遇
按照国家有关规定签订劳动合同，转正后人均包干经费按照8.7万元/人/年的标准统筹计发工资待遇（包括单位和个人“五险一金”），具体工资待遇与包干经费预算分配情况、个人工作绩效情况相关，存在一定浮动区间。试用期工资按80%支付。
十二、其他注意事项
（一）考生报名前应当认真阅读本公告，考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，在应聘过程和聘用期间弄虚作假违反诚信原则的，一经查实，即取消报考、录用资格，所签劳动合同无效，必要时追究相关责任。
（二）考生参加笔试、面试、体检时必须按要求携带相关证件和二代身份证原件；证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。
（三）咨询电话
招聘工作咨询电话：83118805。
招聘工作咨询时间：工作日9时至11时30分，14时30分至17时。
本公告由广州市公安局科技通信处政工办负责解释。
附件
